服装业产能过剩或成行业发展之推动力

国家发改委近日再次强调要解决产能过剩和重复建设问题，重点提到了钢铁、水泥、平板玻璃、电石、甲醇等传统过剩产业。其实，服装行业由于进入门槛低，产能过剩问题也很严重。

从今年5月份开始，部分产业产能过剩问题就开始引起国家决策层关注、国务院发改委曾三令五申要求“严控产能并限制地方政府审批权，并明确三年内不批单纯扩大产能的钢铁项目”。之前的国务院会议也强调，进一步加强钢铁等产能过剩行业项目审批管理，不得下放审批权限，严禁化整为零、违规审批。并提出控制增量和优化存量相结合，分类指导和有保有压相结合，培育新兴产业和提升传统产业相结合，市场引导和宏观调控相结合的四项原则。

事实上，中国的服装业，由于进入门槛低，比起水泥、钢铁、玻璃等行业，投资少得多，直接面对一个个的普通消费者，市场竞争十分激烈，产能早已处于过剩状态。即使是进入燕莎、赛特这些名店的品牌服装，也有极大的销售压力。因为有末位淘汰，长时间完不成一定的销售额，就要被“请出去”，后面有很多品牌服装的老板都削尖脑袋要往里钻。可以说，因为市场化程度最高，基本上不存在政府补贴或限制，服装行业从计划经济时代的短缺，很快进入到市场经济的过剩。改革开放30年，行业产能过剩、商品过剩存在至少20年以上。

服装短缺时，人们穿补丁衣服，“新三年，旧三年，缝缝补补又三年。”现在，新衣服也很少穿三年了。凡是短缺，或多或少都与计划有关，过剩则是市场竞争的结果。有利可图，大家都去干，干的人多了，自然就过剩。计划则不然，只许你干，不许他干，没有竞争压力，形成垄断暴利，必然质次价高，物以稀为贵，造成短缺。

过剩对消费者是一件好事。选择余地大，服务也热情、周到，产品不断升级换代，价格公道。对企业来说，过剩是一种巨大的压力。产能过剩时，想通过涨价获取暴利根本没门，只有苦练内功，抓管理，抓技术，降低成本，降低损耗，不断研发新产品，开拓新市场。“人无压力轻飘飘，井无压力不出油。”没有过剩的压力，就不可能有竞争的压力。没有竞争的压力，企业就会处于“安乐死”状态。因此，从某个角度看，产能过剩倒是一件好事。

要想根治中国的产能过剩问题，除了提高行业进入门槛、加大淘汰高污染和高能耗等落后产能外，关键是要逐步改变目前以政府为主体的投资模式，通过体制机制改革破除地方保护，通过推进企业之间的兼并重组，加大产行业整合力度，提高行业集中度和企业规模技术水平，催生行业企业按照经济预期科学调整产能的内生机制。要加大产业结构调整力度，引导经济资源合理配置，转变经济增长方式。

-- 来源：一大把网站